Perkuat Integritas dan Pengendalian Intern, BRMP Jakarta Gelar Sosialisasi Zona Integritas dan SPIP

Jakarta -- (31/08/2026), Dalam rangka memperkuat komitmen pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), serta meningkatkan penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) di lingkungan BRMP Jakarta, telah dilaksanakan kegiatan sosialisasi penguatan integritas dan pengawasan intern.

Hadir sebagai narasumber, Aulia, selaku Ketua Kelompok Evaluasi dan Pelaporan Badan Perakitan dan Modernisasi Pertanian, yang menyampaikan materi mengenai Integritas dan Pengawasan Intern. Dalam pemaparannya, Aulia menekankan bahwa integritas harus menjadi bagian dari perilaku dan budaya kerja setiap pegawai. Risiko korupsi tidak selalu diawali dengan pelanggaran besar, tetapi dapat bermula dari kompromi kecil yang dibiarkan, seperti pemberian atau titipan, penyalahgunaan fasilitas, intervensi, maupun pemberian akses khusus.

Selain pengendalian gratifikasi, konflik kepentingan juga menjadi salah satu hal penting yang perlu dipahami dan dikelola oleh setiap pegawai. Konflik kepentingan dapat muncul ketika kepentingan pribadi, keluarga, maupun pihak tertentu berpotensi memengaruhi objektivitas dalam pelaksanaan tugas dan pengambilan keputusan. Oleh karena itu, potensi konflik kepentingan perlu dikenali dan ditangani sejak awal melalui prinsip declare, disclose, dan recuse, yaitu menyatakan adanya potensi konflik kepada atasan, mencatatkannya secara resmi dalam proses administrasi, serta menarik diri dari proses penilaian atau pengambilan keputusan apabila diperlukan. Langkah tersebut penting untuk menjaga objektivitas, transparansi, dan kepercayaan dalam pelaksanaan tugas.

Sebagai Penutup, arahan Sri Sasmita Dahlan selaku Kepala BRMP Jakarta, menyampaikan pentingnya komitmen seluruh pegawai dalam menjaga integritas, meningkatkan disiplin, serta melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara profesional sesuai dengan ketentuan yang berlaku tanpa adanya konflik kepentingan.

Melalui kegiatan ini, BRMP Jakarta terus memperkuat komitmen dan kesadaran seluruh pegawai untuk menerapkan nilai-nilai integritas, mengelola risiko dan konflik kepentingan, serta meningkatkan pengendalian intern dalam setiap pelaksanaan tugas.